Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven
Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven
Blog Article
Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk welke zich richt op dit versterken aangaande zekerheid en dit bevorderen van loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Tussen leiding betreffende Rowena, een meemaken loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met die zijn ingesteld op de unieke behoeften aangaande die doelgroep.
Hoezo kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen situaties waarin ze juiste eind over de werkdag uitgeput zijn, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken buiten erkenning te krijgen, twijfelen met hun eigen mogen, ook niet weten daar waar op te starten voor een andere carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen mogen het werkplezier en de gespecialiseerde aangroei belemmeren. Mentaloo helpt voor het overwinnen betreffende deze obstakels door medicament over gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht voor Mentaloo. Betreffende een afkomst in psychologie en ervaring ingeval HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij wanneer nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte experts te maken hebben. Haar persoonlijke ervaring betreffende onzekerheid en de zoektocht naar zelfverzekerdheid stelt hoofdhaar in staat om cliënten op ons authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich via ons unieke aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel is voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt toename meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op dit vergroten aangaande zekerheid en dit verwezenlijken betreffende carrièrestappen, betreffende toewijding vanwege op welke manier men vanuit rust en hoop mag werken, grenzen kan stellen en assertief mag promoten.
Culturele benadering: Daar is zorg vanwege een invloed betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt voor een goede, doelgerichte en op maat geproduceerde begeleiding, waarbij humor en plezier verder een locatie hebben.
Services voor ondernemers
Behalve individuele coaching biedt Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service voor bedrijven. Deze zijn gericht op het vergroten over zelfverzekerdheid en het realiseren met gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen die met voorstel kunnen komen zijn onder overige assertief communiceren, omgaan met weerstand, grenzen melden, personal branding, gezondheid op een werkvloer en omgaan met perfectionisme. Dit doel is teneinde medewerkers te ondersteunen in hun eigen en gespecialiseerde aangroei, hetgeen bijdraagt met een positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen van de coaching
Cliënten die het coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te ogen vanwege iemand die men kan zijn en hetgeen men kan.
● Klaarheid over loopbaancoach carrièrestappen: Ofwel dit nu gaat teneinde ons nieuwe functie, promoting of ons totaal nieuwe richting, daar wordt helderheid gecreëerd aan de volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar is ons idee opgesteld betreffende handige tools welke horen voor de individuele behoeften en doelen.
● Meer energie en plezier in dit werk: Door te werken op ons manier die voor een vrouw past, wordt dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, bedrag terug. Dit onderstreept het vertrouwen in de capaciteit over een geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes betreffende de cliënten.